勞務派遣單位的法定責任是什么?
作者:  來源: http://www.605008.tw/hydt/n844.html   發布時間:2020-05-26

勞務派遣單位的法定責任是什么?

  1.勞務派遣單位必須與員工簽訂《勞動合同》。未實施的,發生爭議,勞動保障行政部門根據未簽訂勞動合同的人數處以罰款;

  2,勞務派遣單位不得以任何形式收取抵押,押金和其他費用,勞動保障行政部門可以對違反規定的單位處以罰款。

  3,勞務派遣單位應當為員工繳納社會保險費。勞動保障行政部門可以對違反規定的單位實施行政處罰,逾期未支付拖欠的未付款項。

       公司的責任

  1.負責派遣員工的簽字和管理《勞動合同》。

  2.負責派遣員工參加各種社會保險,支付和增減維護。

  3.負責發放員工的工資(或由雇主委托)和支付個人所得稅。

  4.負責處理和處理工人工傷事故。

  負責發放與出生,失業保險和醫療相關的工作人員程序。

  6.負責建立和管理派遣員工的個人檔案。

  7.負責派遣員工加入和離開手續。

  8.負責建立和轉移各種社會保險關系和人事檔案關系。

  9.負責處理勞資糾紛。

  10.負責向雇主提供勞動保險法律法規,政策建議和相關的新頒布政策。

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